Clemment Law Office
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News

State Department Issues DV Lottery 2005 Guidelines

November 1, 2003
The State Department has issued information and questions and answers on the criteria and procedures for applying for the FREE Diversity Visa Lottery for 2005.

>> more info

Online Case Status & Processing Times

November 15, 2003
If you have an application receipt number, and current processing times for cases status filed with the USCIS, you can find the case status online here.

>> case status

     
 

Clemment Law Office es un despacho situado en Madison, Wisconsin. Ejercicimos la ley de inmigración y preparar todos los tipos de peticiónes de visas. Nuestra especialización es la inmigración de trabajo. Ayudamos a los profesionales, licenciados, y trabajadoras obtener visas por empleo en los Estados Unidos.

Tenemos experiencia trabajando con la United States Citizenship and Immigration Services, el Department of Labor, el Department of State, el Department of Homeland Security, la Executive Office for Immigration Review, y la Board of Immigration Appeals.

Nuestros empleados son profesional, bueno, y multilingüe. Hablamos Inglés, Español, Urdu, etc.

Además de inmigración, ofrecemos servicios de formación de negocios y contabilidad. También, aconsejamos nuestros clientes con problemas de inmigración en otros áreas de la ley, incluyendo defensa de casos criminales.

¿Por qué necesito un abogado?

Inmigración exige mucho más que preparar y presentar formas al BCIS. La ley es muy complejo y los reglamentos son cambiando frecuentemente. Abogados tienen la educación y experiencia necesario por la interpretación y entendimiento de la ley de inmigración.

El abogado puede determinar lo mejor tipo de petición por su caso, cuándo presentar las formas, y que información revelar en cada caso, depende en las circunstancias y los objetivos del cliente. Además, cada consulta con abogado es confidencial y protegido contra revelación por la privilegio de abogado. También, el abogado obedece un estricto código de ética profesional.


 
   

 

 
 

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